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4月25日下午，由公司監察室主任李海坤及公司組織人事處副處長(cháng)、離退辦副主任、離退休黨總支副書(shū)記李翠組成的考核工作領(lǐng)導小組到七分公司對分公司領(lǐng)導班子及班子成員進(jìn)行動(dòng)態(tài)考核和民主測評，分公司領(lǐng)導班子全體成員、機關(guān)員工代表和在柳項目管理人員代表共32人參加會(huì )議，會(huì )議由李海坤主持。

在員工會(huì )議上，李主任傳達了公司《關(guān)于做好公司所屬基層單位領(lǐng)導班子及中層領(lǐng)導人員動(dòng)態(tài)考核的通知》文件精神，對此次考核進(jìn)行說(shuō)明，強調填寫(xiě)民主測評表的注意事項。分公司經(jīng)理周兆德代表分公司領(lǐng)導班子作2015-2016年度述職述廉報告。

聽(tīng)取分公司的報告后，公司領(lǐng)導對七分公司兩年來(lái)為公司發(fā)展做出的努力表示肯定，希望七分能繼續以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，有序的推進(jìn)各項工作。

分公司參會(huì )人員認真對待民主測評，按照要求填寫(xiě)民主測評表，充分行使職工的民主權利。考核組隨機抽選參會(huì )人員進(jìn)行個(gè)別談話(huà)，廣泛聽(tīng)取職工意見(jiàn)建議。

此次動(dòng)態(tài)考核及民主測評，有助于公司進(jìn)一步了解七分公司的工作及分公司領(lǐng)導班子的情況，為分公司建設“四好”領(lǐng)導班子提供更多指導性意見(jiàn)。（七分  韋秋珍）