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    4月24日下午，公司監察室主任李海坤，離退辦副主任、離退休總支副書(shū)記、組織人事處副處長(cháng)李翠到直屬分公司開(kāi)展2015－2016年度基層單位領(lǐng)導班子及中層領(lǐng)導人員動(dòng)態(tài)考核，分公司機關(guān)全體管理人員共36人參加會(huì )議。

會(huì )議在分公司二樓會(huì )議室召開(kāi)，由李海坤主任主持。會(huì )上，李主任傳達了公司《關(guān)于做好公司所屬基層單位領(lǐng)導班子及中層領(lǐng)導人員動(dòng)態(tài)考核的通知》（桂二安黨字[2017]1號）文件精神，布置了本次動(dòng)態(tài)考核的具體工作、注意事項、填寫(xiě)測評表的要求及流程。隨后分公司黨支部書(shū)記、經(jīng)理徐強代表分公司班子作2015-2016年度領(lǐng)導班子述職述廉報告。接著(zhù)，公司考核組向參會(huì )的職工代表發(fā)放《領(lǐng)導班子民主測評表》和《領(lǐng)導班子成員民主測評及德的專(zhuān)項評價(jià)表》；向分公司領(lǐng)導班子發(fā)放《公司機關(guān)處室干部民主測評表》，并當場(chǎng)填寫(xiě)。最后，公司考核組與相關(guān)人員進(jìn)行個(gè)別談話(huà)，充分聽(tīng)取職工對班子及成員的意見(jiàn)和建議。

做好基層單位領(lǐng)導班子及中層領(lǐng)導人員動(dòng)態(tài)考核工作，可以充分履行公司黨委對基層領(lǐng)導班子和領(lǐng)導人員的監督管理職責，加強基層領(lǐng)導班子和領(lǐng)導人員隊伍建設，對提高各級領(lǐng)導班子及中層領(lǐng)導人員講政治、講奉獻、講責任，創(chuàng )建政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)好、團結協(xié)作好、作風(fēng)形象好的“四好”領(lǐng)導班子有重要意義。（直屬分公司   何建萍）